第二曲线不是沿着原有S曲线进行渐进式的改良创新，而是从一条曲线转换为第二条曲线，两者存在非连续性鸿沟。第二曲线必须在第一曲线达到巅峰之前就开始增长，这样才能有足够的资源（金钱、时间和精力）承受在第二曲线持续投入初期的下降。 在快速变化的时代，不仅企业需要通过不断开创第二曲线，才能实现基业长青；个人职业发展也要采用第二曲线思维方式，才能跟上时代前进的步伐。