第一曲线不仅能帮企业判断现状、预测未来，也能够帮助个人清晰的规划职业发展路径。掌握第一曲线的一个关键点在，如何识别极限点的到来，以及在拐点的时候就自我突破，启动第二曲线增长。

在企业应用场景中，第一曲线的三个阶段考验不同的能力：

欺骗性失望区：能不能洞察真需求、打磨好产品，按耐住挣快钱的心。

快速增长区：业务增长和团队组织能力是否可以快速增长。

衰退区：能否洞察极限点，拉高增长曲线，并且提前未雨绸缪，开启第二曲线。

个人职业发展也同样可以应用第一曲线。你能否提前判断职业发展中的极限点，打破职业天花板，规划更好的职业发展路径。